30%-regeling

Zoek je hulp bij het aanvragen of correct toepassen van de 30%-regeling? Met onze expertise en korte lijnen met de Belastingdienst zorgen wij dat alles snel, efficiënt en foutloos wordt afgehandeld. Wil je weten of de regeling op jouw medewerker van toepassing is? Doe de online test of neem contact met ons op, wij nemen het volledige proces desgewenst volledig uit handen.

Start de online toepasbaarheidstest.

Start test

Wat houdt de 30%-regeling in?

De regeling maakt het mogelijk om internationale werknemers onder gunstige fiscale voorwaarden in dienst te nemen. Afhankelijk van onder meer het salaris, de startdatum en de looptijd, kun je tot maximaal 30% van het loon onbelast vergoeden.

Voordelen als werkgever

Met de regeling kun je internationale medewerkers een aantrekkelijker netto salaris bieden, zonder dat de brutoloonkosten stijgen. Dit versterkt je positie op de internationale arbeidsmarkt en maakt het eenvoudiger om talent aan te trekken. Tegelijkertijd vermindert het administratieve lasten, omdat de regeling een vaste onbelaste vergoeding kent. Door onze afstemming met de Belastingdienst weet je zeker dat de toepassing correct is en voldoe je volledig aan de actuele wet- en regelgeving.

Voordelen voor de werknemer

Voor de medewerker betekent de regeling een hoger netto inkomen en compensatie voor extra kosten van werken in Nederland. Het biedt meer financiële zekerheid en maakt het totale arbeidsvoorwaardenpakket aantoonbaar aantrekkelijker, waardoor internationale medewerkers zich sneller thuis voelen en gemotiveerd blijven.

De 30%-regeling in 2026

Per 2026 zijn er enkele wijzigingen doorgevoerd in de 30%-regeling. Het minimum bruto jaarsalaris om in aanmerking te komen voor de regeling is vastgesteld op €48.013. Voor werknemers onder de 30 jaar met een masterdiploma geldt een lagere norm van €36.497. De belastingvrije vergoeding blijft op 30%, maar geldt nu voor een maximum salaris van €262.000 per jaar.

Expatregeling/27%-regeling

De huidige 30%-regeling wordt in de wet en door de Belastingdienst ook aangeduid als expatregeling. Vanaf 1 januari 2027 wordt het maximale belastingvrije percentage verlaagd van 30% naar 27% en gelden er hogere inkomensnormen om voor de regeling in aanmerking te komen.

Herzieningen

Wij zijn gespecialiseerd in het herzien van beschikkingen met betrekking tot de 30%-regeling. In veel gevallen kunnen duidelijke fouten in eerdere beslissingen worden gecorrigeerd, zelfs na afloop van de reguliere bezwaarperiode. Ons team van experts staat klaar om je hierin volledig te begeleiden, zodat je optimaal gebruikmaakt van de regeling en fiscale voordelen veiligstelt.

Oplossingen voor internationale personeelsuitdagingen

Wil je meer weten over onze maatwerkoplossingen voor internationale personeelsuitdagingen? Naast ondersteuning bij de 30%-regeling bieden we diverse diensten omtrent het werken met internationaal personeel. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

6 Aandachtspunten bij het aannemen van internationaal personeel

Weten waar je op moet letten bij het aannemen van internationaal talent? Vul je gegevens in en ontvang direct de gids direct!