Arbeidsrecht

Je personeel is je grootste kracht en je grootste liability. Werk bieden brengt dus grote verantwoordelijkheden met zich mee. Het juridische aspect daarvan wil je daarom niet pas regelen als er iets fout gaat, maar als optimaal netwerk klaar hebben staan. Voor de organisatie én voor je personeel.

Crowe Peak staat daarin bij. Met heldere contracten, handige stappenplannen, professionele due diligence, kennis over collectieve voorwaarden, grensoverschrijdende regelingen, fiscale consequenties en re-integraties.  Voor goede gesprekken en reële adviezen. Wat arbeidsrecht betreft vervallen we niet in algemeenheden, we analyseren scherp waar binnen de organisatie of bij de specifieke casus nood aan is. We hebben ervaring in zowel soft trajecten, als grote arbeidsrechtelijke routes.

Crowe Peak informeert over actualiteiten, over voornemens van bonden, manieren om efficiënter met werk om te gaan en over plichten die hebt naar je personeel. Of het nu op employee benefits, op privacy, op concurrentie- en geheimhoudingsbedingen, managementovereenkomsten, ziekteverzuim, verloven, verloningen, verlengingen of kwalificaties van contracten aankomt. We zijn er. Bij advies over de voortgang van een individuele werknemer, maar ook wanneer reorganisatie voor je organisatie onvermijdelijk blijkt. Crowe Peak gaat met je mee naar morgen.

Op zoek naar HR/HRM-advies? Lees hier meer.