Internationaal personeel aannemen

Internationaal talent brengt waardevolle expertise en voordelen met zich mee. Tegelijk zijn er aandachtspunten waar organisaties scherp op moeten letten, zoals werkvergunningen, fiscale regelingen en arbeidsrechtelijke verplichtingen. Bij Crowe Peak combineren we expertise met praktische ondersteuning, zodat organisaties soepel en compliant kunnen opereren in een internationale context. Onze experts hebben de belangrijkste punten voor je opgesomd; download het document direct hieronder!
6 Aandachtspunten bij het aannemen van internationaal personeel
Wil je weten waar je op moet letten bij het aannemen van internationaal talent? Vul je gegevens in en ontvang direct de download per mail!
Global Mobility Services
- Werk- en verblijfsvergunningen – Begeleiding bij de aanvraag en naleving van vergunningen.
- 183-dagenregeling en 30%-regeling – Advies voor het optimaal benutten van fiscale voordelen.
- Sociale zekerheid en A1-verklaring – Ondersteuning bij sociale zekerheidskwesties om dubbele premies te vermijden.
- Arbeidsrechtelijke advies – Inzicht en begeleiding bij arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals loon- en arbeidsvoorwaarden, concurrentiebedingen en beëindiging van contracten.
- Advies over lokale wetgeving: Actuele informatie over wijzigingen in lokale arbeidswetgeving en hoe deze van invloed zijn op jouw internationale medewerkers.
Internationale payroll services
- International payroll coördinatie – Volledige coördinatie van payrollprocessen over verschillende landen, zodat je voldoet aan lokale wetgeving en compliance-eisen.
- Shadow payroll – Beheer van belasting- en sociale verzekeringsafdrachten voor werknemers die internationaal zijn gedetacheerd, om dubbele belastingheffing te voorkomen.
- Split payroll – Oplossingen voor organisaties met werknemers die in zowel het binnenland als het buitenland werken, zodat je voldoet aan alle loonadministratievereisten in verschillende rechtsgebieden.
Neem contact op voor vrijblijvend advies
Bij Crowe Peak staan we klaar om te ondersteunen bij het aannemen van internationaal personeel en bij alle vraagstukken rondom internationale mobiliteit en personeelsbeheer. Of het nu gaat om werkvergunningen, sociale zekerheid, payroll, of arbeidsrechtelijke zaken, ons ervaren team biedt de expertise en begeleiding die nodig is. Neem vrijblijvend contact op via het onderstaande contactformulier; we denken graag mee en bieden de ondersteuning om een internationaal personeelsbestand succesvol te beheren.


Heb je een vraag of wil je een kennismaking plannen?
Laat het ons weten!