Wijziging minimumloon per 1 juli 2020
Ieder halfjaar worden de wettelijk minimumlonen aangepast vanwege de ontwikkeling van de cao-lonen. Van belang is dat werknemers niet minder betaald krijgen dan het wettelijke minimumloon. Dit kan uw organisatie flinke naheffingen en forse boetes opleveren.
Met ingang van 1 juli 2020 zal voor de tweede keer dit jaar een verhoging van het minimumloon worden doorgevoerd. Met ingang van die datum krijgen medewerkers van 21 jaar recht op het volledige minimumloon van € 1.680,00 bruto per maand.
Werknemers jonger dan 21 jaar krijgen een hoger percentage van het minimumloon.
In onderstaande tabel de verhogingen van het minimumloon van werknemers jonger dan 21 jaar.
15 jaar | 16 jaar | 17 jaar | 18 jaar | 19 jaar | 20 jaar | |
Loon per maand | € 504,00 | € 579,60 | € 663,60 | € 840,00 | € 1.008,00 | € 1.344,00 |
Loon per week | € 116,30 | € 133,75 | € 153,15 | € 193,85 | € 232,60 | € 310,15 |
Loon per dag | € 23,26 | € 26,75 | € 30,63 | € 38,77 | € 46,52 | € 62,03 |
Loon per uur | € 2,91 | € 3,35 | € 3,83 | € 4,85 | € 5,82 | € 7,76 |
Bedragen hierboven zijn berekend op basis van een 40-urige werkweek.
Indien u vragen heeft met betrekking tot de wijzigingen van het minimumloon per 1 juli 2020 of andere Payroll gerelateerde vragen, neem dan contact op met ons team.